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吉田葬祭ではたらく人たち
研修体制･福利厚生
仕事について
応募の流れ
よくある質問

人生で一度きりの日だから。
その人らしいお別れの形を、
あなたの手で。

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あなたの “人生経験” と
“人に寄り添う力” が活きる仕事です。

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人はいつか、人生の最終章を迎えます。
その日が、その人らしいものであってほしい。

私たち吉田葬祭の仕事は、一生に一度の大切な“お別れ”を
その人らしく、あたたかく整えること。

あなたの人生経験が誰かの“最後の時間”を支える力になります。
STAFF INTERVIEW
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私たちが吉田葬祭を選んだ理由
吉田葬祭では、ほとんどのスタッフが未経験から活躍されています。
新たな舞台で活躍する社員の声を通して、ぜひあなたの理想のキャリアを見つけてください。
葬祭業務
｜2023年中途入社
葬祭業務
｜2024年中途入社
40歳を過ぎての挑戦で不安もありましたが踏み出して良かったと感じています。
年齢や経験を重ねてきたからこそ強みが発揮できる、やりがいのある職業です。
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SUPPORT STRUCTURE
未経験でも安心の、充実したサポート体制。
お葬式のことやマナーのこと、宗教･宗派といった専門用語など。
初めての世界に飛び込むのは不安ですよね。でも大丈夫。あなたの“はじめて”を、私たちがしっかり支えます。
新人研修
～1ヵ月
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現場研修
入社1ヶ月頃
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ロール
プレイング
３ヵ月頃
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定期フォロー
３ヶ月頃〜
葬儀業における基礎知識やマナー、業界の役割について学ぶ導入研修です。
実際の式場や現場に同行し、実務の流れやスタッフの動きを体感しながら学ぶ研修です。
ご遺族への接遇や打ち合わせ対応など、実際のシーンを想定した演習を通じて、実践力と柔軟な対応力を養います。
配属後も定期的に面談や研修を実施し、業務上の不安や疑問を解消できるサポート体制を整えています。

安心して長く働ける福利厚生 ▼

一生に一度の節目を支える大切な仕事だからこそ、働く人の生活も大事にしたい。
安心して長く続けられる福利厚生制度を整えています。

各種保険・手当

社会保険完備(健康/厚生/労災/雇用) 定期健康診断 交通費支給 退職金制度あり(勤続1年以上)

休暇・その他制度

慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 制服貸与あり 社用車あり

A DAY IN THE LIFE

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人生の最期を見届ける“葬祭ディレクター”の1日
葬祭ディレクターのイメージが持てる、リアルな1日をご覧ください。
未経験でも大丈夫。先輩も、最初はここから始まりました

THE CHARM OF THE JOB

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この仕事だから感じられるやりがいがあります
この仕事でしか得られない、
唯一無二の充足感。
ご遺族の不安や悲しみに寄り添い、「その人らしいお別れの形」を一緒につくっていく。
終わったあとに届く、静かであたたかな“ありがとう”。
その一言が、心にずっと残る──。
感謝と信頼で成り立つ仕事です。
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時代が変わっても変わらない、
なくならない大切な仕事。
日本は今、超高齢社会。医療や介護と同じく、お葬式も決してなくなることのない「人の営み」です。
景気や流行に左右されることなく安定したニーズがあり、社会にとって欠かせない役割を担っています。
あなたが培ってきた
人生経験が価値になります。
特別な資格や職務スキルよりも、目の前の人の気持ちに寄り添う力が何より大切な資質の職業です。
年齢や人生経験を重ねてきたからこそ、伝わる言葉、見える気持ちがあります。
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応募から入社までの流れ
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応募に際して、各職務に必要な資格を有しているか等を判断いたします。エントリーフォームからご応募の方は一次面接時に必要書類をご持参ください。
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書類選考
面接を通してご応募いただいた職種への理解を深めていただくとともに、適性等を相互に確認する場です。面接のスケジュールや実施場所は適宜相談に応じます。
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一次面接
一次面接後、オンラインで性格診断を受けていただきます。
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適性検査
二次面接では当社の理解を深めていただくとともに、当社とのマッチ度合いを相互に確認いたします。
05.
二次面接
内定のご連絡後、勤務開始日などを相談し、入社に向けての手続きをさせていただきます。
06.
内定
01.
エントリー
以下のボタンから、エントリーフォームまたは郵送にてご応募ください。
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Q&A
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よくある質問

Q1

未経験でも応募して大丈夫ですか？

▼

吉田葬祭では、ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。

入社後は教育担当の先輩が、社会人マナーから葬儀の進行まで丁寧に指導し、月1回の社内研修もあり、業務だけでなくマインドや礼節も学べる環境です。

Q2

勤務時間やシフトはどうなっていますか？

▼

勤務時間は8:00～17:00(実働8時間+休憩1時間)。お葬式がない日は定時退社可能な、プライベートも大切にできる環境です。

Q3

昇給やキャリアアップのチャンスはありますか？

▼

昇給年1回のほか、葬祭ディレクター資格といった取得技能や役職に応じて手当がつきます。

また、キャリアは現場スタッフからスタートし、葬祭ディレクター・チームリーダーへと成長できるようサポートします。